W ubiegłym roku przeprowadziliśmy kontrolę w wtz. w zaleceniach wykazaliśmy konieczność zatrudnienia psychologa. Obecnie jesteśmy po rekontroli. Wasztat nadal nie zatrudnił psychologa. Jakie konsekwencje z tego zachowania możemy wyciągnąć wobec warsztatu i czy wobec niezastosowania zaleceń pokontrolnych ktoś moze wyciągnąć konsekwencja wobec nas?
to już grubsza sprawa i trzeba omówić to z Waszym radcą prawnym; jakie mieliście zapisy w umowie, czy tam nie było ilości etatów, kto ma być zatrudniony?