Mam rodzinę, w której Pan podjął pracę od 01.08.2016r. w Polskiej firmie, gdzie nie było słowa w umowie o tym że będzie pracował za granicą. Doniósł mi zaświadczenie za wrzesień 2016 r. Oczywiście dochód przekroczył, więc uchyliłam w części świadczenie na pierwsze dziecko i pobierają tylko na drugie. Teraz przychodzi Pani i prosi o zaświadczenie, że pobiera 500+ w związku z tym że mąż będzie składał za granicą wniosek o świadczenie na dzieci. Więc pytam od kiedy on tam pracuje i dlaczego tego nie zgłosiła. Twierdziła że w umowie było napisane. Niestety nie było, wręcz przeciwnie, był zapis że będzie w kilku województwach w Polsce pracował. Przyniosła mi porozumienie zmieniające do umowy i tam jest wszystko. Kazałam napisać mężowi na oświadczeniu od kiedy pracuje za granicą i dokładnie gdzie.
Moje pytanie jest takie: Czy powinnam teraz wysłać tylko zapytanie do ROPS-u czy zachodzi koordynacja bo decyzje były u nas wydane?, czy może wszystkie dokumenty i decyzje spakować i wysłać ?