Pracownica dopatrzyła się, że w 12/2020 błędnie złożono dokumenty do zus - zaniżona podstawa składek emerytalno-rentowych. Błąd programu płacowego (postawa 13-ktrotności źle wskazana).
Czy sporządzić korekty list płac poprosić pracownika o zwrot składek, zapłacić zus i zaksięgować na bieżąco korektę?
Odsetki zapłaci księgowa, która naliczała lp.
Czy moje myślenie jest prawidłowe?
korekta zus i niedopłata pomóżcie!!!! - Księgowość
• Strona 1 z 1
myślę że dobrze tylko pracownik nie musi zwrócić jeśli nie chce, a chodziło o 30-krotność ?
-
ops2020
- Podinspektor
- Posty: 1033
- Od: 19 paź 2020, 14:41
- Zajmuję się: Finanse
- Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
program miał błędnie ustawione ograniczenie podstawy składek i ograniczył je poniżej progu obowiązującego w 2020, mimo że nie powinny być ograniczone. Zmniejszył podstawę na emerytalno-rentowe. tak chodziło o 30 krotność a nie 13 jak napisałam 
-
flaming40
- Praktykant
- Posty: 46
- Od: 18 maja 2020, 11:16
- Zajmuję się: księgowy gops
• Strona 1 z 1
Oprócz korekta zus i niedopłata pomóżcie!!!! - Księgowość przeczytaj również:
jubileusz
szkolenia dla członków ZI w praktyce ops
czy możecie polecić szkolenie?
projekty z dofinansowaniem
Sprawozdanie Rb-n
zwrot nienależnie pobranych
Rb-N- asystent osobisty osoby niepełnosprawnej
sprawozdania
Przedawinie należności
opłata zatępcza za pobyt w DPS
GUS Z-03
Świadczenia nienależnie pobrane lata bieżące
zmiana klasyfikacji
jak sprawdzić
zmiany w planie
R. 85295