nie, kierownik powinien ustalić w regulaminie organizacyjnym kto zastępuje główną księgową, ewentualnie w zakresie czynności lub główna księgowa powinna upoważnić innego pracownika na czas nieobecności
a ile macie pracowników, że nikt nie zastępuje ? proponuję rozważyć przekazanie księgowości do urzędu czy Centrum Usług Wspólnych. Zwykły urlop 2-tygodniowy i problem a chorobowe nagłe w okresie sprawozdawczym