Pracuję dla firmy przeprowadzkowej i czasami klienci dodają napiwki dla pracowników poprzez opłatę lub Zelle. Nie chcę dodawać napiwków do sprzedaży, ponieważ zawyżyłoby to ich dochody i wiem, że napiwki powinny trafiać na konto zobowiązań, a następnie przelewać je na wynagrodzenia pracowników, gdy nadejdzie czas, aby otrzymali zapłatę, ale nie jestem pewien, jak dokładnie żeby to wszystko połączyć.