ktoś mocny w temacie 500 plus

Wybrane tematy:
Komunikat w sprawie nowych wniosków 500+/ŚW/ŚR w CAS Wzory Decyzji 500+ jak rozpisujecie podatek z US? Jak usprawnić koordynację? Zwalić robotę na gminy... alimenty, od kiedy wyplata - dylematy odnośnie art 19 ust. 4 inspektor ds. świadczeń wychowawczych
ODPOWIEDZ
Sylvia114
Praktykant
Posty: 23
Rejestracja: 29 cze 2017, 19:15
Zajmuję się: ŚW

ktoś mocny w temacie 500 plus

Post autor: Sylvia114 »

Osoba była zatrudniona w okresie od 4.01.2016 do 29.03.2016 w firmie Mall nip 111111111 otrzymała świadectwo pracy i ma teraz nową umowę firma Mall spółka komandytowa jest inny nip 222222222. Czy w takim przypadku robimy uzysk i utrate i dzielimy na 12 miesięcy?
Awatar użytkownika
voodoo
Inspektor
Posty: 2075
Rejestracja: 02 cze 2016, 10:23
Zajmuję się: ŚW
Lokalizacja: Polska B
Kontakt:

Re: ktoś mocny w temacie 500 plus

Post autor: voodoo »

Jeżeli masz świadectwo pracy oraz NIP wg ZUS jest inny to utrata z poprzedniej pracy a z obecnej dochód dzielony przez liczbę miesięcy od kiedy jest zatrudnienie. Aczkolwiek nic nie piszesz pd kiedy jest stosunek pracy z obecnym pracodawcą.
Sylvia114
Praktykant
Posty: 23
Rejestracja: 29 cze 2017, 19:15
Zajmuję się: ŚW

Re: ktoś mocny w temacie 500 plus

Post autor: Sylvia114 »

Voodoo z obecnym pracodawca jest stosunek pracy zawarty od 30.03.2016 do nadal.
Olaola11
Stażysta
Posty: 61
Rejestracja: 14 cze 2017, 18:52
Zajmuję się: SW/ZR
Kontakt:

Re: ktoś mocny w temacie 500 plus

Post autor: Olaola11 »

Jezeli nie masz dokumentu ze pierwsza firma zostala przejeta przez druga (np na podstawie art. 23') to z pierwszej robisz utratę a z tej obecnej z pita dzielisz przez 10 miesiecy.
ODPOWIEDZ