Kwarantanna, jak wykazać w płatniku - Księgowość

[księg.]

Witam,
Pracownik przyjęty do pracy 03.08., od 24.08. do 10.09 przebywał na kwarantannie. Nie przepracował 30 dni, a nie ma wcześniejszych okresów ubezp.chorobowego i w związku z tym ma okres wyczekiwania na wynagrodzenie chorobowe. Wynagrodzenie za sierpień wypłaciłam w całości, ponieważ informację o kwarantannie otrzymałam pod koniec sierpnia. Teraz muszę skorygować ten sierpień -wynagrodzenie potrąciłam we wrześniu, od 31 dnia podlegania ubezpieczeniu wypłaciłam wynagrodzenie chorobowe. I teraz pytanie z jakim kodem wykazać w deklaracji RSA jego nieobecność za te dni, co nie powinien mieć wynagrodzenia czy z kodem 151 czy 331? proszę pomóżcie

[Paulinka z GOPSu]

331, w poniższym linku jest dość dobrze opisywane.

https://rachunkowosc.com.pl/swiadczenie ... pracownika

Jeszcze ZUS pisał coś w swoich komunikatach, ale nie potrafię teraz tego znaleźć - na pewno było, że traktujemy to jak normalne zwolnienie lekarskie.