Łączenie etatu asystenta rodziny i pracownika ds. świadczeń
Łączenie etatu asystenta rodziny i pracownika ds. świadczeń
Czy mogę asystentowi rodziny zatrudnionemu na pół etatu powierzyć drugie pół w tej samej gminie na stanowisku ds. świadczenia wychowawczego/ świadczeń rodzinnych
- kiki88
- Podinspektor
- Posty: 1003
- Rejestracja: 11 sty 2015, 13:10
- Zajmuję się: SR/ŚW
- Lokalizacja: mazowieckie
- Kontakt:
Re: Łączenie etatu asystenta rodziny i pracownika ds. świadc
u nas tak jest
"To, że milczę, nie znaczy, że nie mam nic do powiedzenia..."
- MartaW
- Referent
- Posty: 492
- Rejestracja: 18 kwie 2016, 12:09
- Zajmuję się: wszystkim
- Kontakt:
Re: Łączenie etatu asystenta rodziny i pracownika ds. świadc
To całkiem niezgodnie z ustawą o wspieraniu rodziny i pieczy zastępczej - art. 17 ust. 4
"Art. 17. [Zatrudnienie asystenta rodziny]
1. Asystenta rodziny zatrudnia kierownik jednostki organizacyjnej gminy, która organizuje pracę z rodziną, lub podmiot, któremu gmina na podstawie art. 190 zleciła organizację pracy z rodziną.
2. Praca asystenta rodziny jest wykonywana w ramach stosunku pracy w systemie zadaniowego czasu pracy albo umowy o świadczenie usług, do której, zgodnie z ustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. z 2016 r. poz. 380), stosuje się przepisy dotyczące zlecenia.
3. Praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego na terenie gminy, w której praca ta jest prowadzona.
4. Asystent rodziny nie może prowadzić postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez gminę."
"Art. 17. [Zatrudnienie asystenta rodziny]
1. Asystenta rodziny zatrudnia kierownik jednostki organizacyjnej gminy, która organizuje pracę z rodziną, lub podmiot, któremu gmina na podstawie art. 190 zleciła organizację pracy z rodziną.
2. Praca asystenta rodziny jest wykonywana w ramach stosunku pracy w systemie zadaniowego czasu pracy albo umowy o świadczenie usług, do której, zgodnie z ustawą z dnia 23 kwietnia 1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. z 2016 r. poz. 380), stosuje się przepisy dotyczące zlecenia.
3. Praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego na terenie gminy, w której praca ta jest prowadzona.
4. Asystent rodziny nie może prowadzić postępowań z zakresu świadczeń realizowanych przez gminę."
Kto pyta, nie błądzi.
Oprócz Łączenie etatu asystenta rodziny i pracownika ds. świadczeń - Świadczenia rodzinne przeczytaj również:
świadczenia wypłacone po śmierci
ter.48
do tych co pracują na SYGNITY
SZO i KRUS
"głupie pytanie"
SZO
św. pielęgnacyjne od kiedy?
zgon a zp i śp. Upewnijcie mnie
decyzja z naruszeniem przepisów o włąściwości
zasilek pielęgnacyjny, a dodatek pielęgnacyjny- decyzja o ni
zasiłek rodzinny i dodatek do zasiłku z tytułu urodzenia się
Umorzenie odsetek za opóźnienie.
co w takiej sytuacji
ELMER, EWALU inni ZUS ustalono niezbędny okres ubezpieczenia
wychowawczy i praca
zasiłek pielęgnacyjny na męża