Już wiadomo, że od stycznia 2022 koleżanka z 500+ pożegna się z pracą z powodu przejścia świadczeń do ZUS. Zostaną jeszcze wypłaty, NP, sprawozdania i czyste powietrze, którym ta osoba się zajmowała. Wszystko to spadnie na osobę, która robi rodzinne i fundusz. I teraz pytanie jak to formalnie ma wyglądać- jakiś aneks do umowy czy zmiana umowy w związku ze zwiększonymi obowiązkami??
Czy ta osoba może nie przyjąć nowych czynności- co wtedy? Czy dajecie takiej osobie jakiś dodatek? Jak to u was bedzie wyglądać?