moim zdaniem można, tylko jeśli wydaje decyzje to powinien to być referent itp. (stanowisko urzędnicze - konkurs), jeśli nie to lepiej zatrudnić osobę, która może zastąpić pracownika socjalnego więc dobrze żeby zaczęła studia
moim zdaniem można, tylko jeśli wydaje decyzje to powinien to być referent itp. (stanowisko urzędnicze - konkurs), jeśli nie to lepiej zatrudnić osobę, która może zastąpić pracownika socjalnego więc dobrze żeby zaczęła studia
A co taki asystent może robić?
Czy może mieć taki sam zakres obowiązków jak pracownik socjalny, czy jakichś rzeczy nie może wykonywać?
pracownik socjalny może przeprowadzać wywiady środowiskowe a aspirant pracy socjalnej może go przygotować ale nie podpisać - podpisać musi pracownik socjalny
powinno się zatrudniać pracowników w drodze konkursu ale tylko na stanowiska urzędnicze jest to zapisane wprost w ustawie, dla aspiranta pracy socjalnej nie ma tego wprost zapisane tylko jest reguła że nabór powinien być otwarty, konkurencyjny więc jedni ogłaszają konkurs a inni nie
Mam kandydatkę na aspiranta która jednocześnie z zatrudnieniem chce podjąć studia podyplomowe które uprawniają do zawodu pracownika socjalnego.czy to będzie prawidłowe działanie? Bez konkursu