listy płac - Księgowość

[ren]

mam pytanie czy coś zmieniło w polskim ładzie odnośnie naliczania list płac

[olik]

kwota wolna 425 zł a nie 43,76 jak było wcześniej i nie odliczamy skł. 7,75% od podatku (podstawa zdrowotnego - koszty uzyskania przychodu 250/300 x 17%- kwota wolna 425=podatek)

[ren]

a pracownik musi coś złożyć

[księg.]

Tak, zmieniło się. Ustawa z 24.02.2022 (DzU z 2022 poz.558)daje możliwość rezygnacji ze stosowania rozporządzenia z 7.01.2022 tj. żeby liczyć płace po staremu lub nowemu (w zależności co korzystniej).
Jeśli pracownik złoży oświadczenie to można będzie liczyć mu płace już tylko po nowemu i nie odkładać podatku do rozliczenia "na zaś potem". Ja takie oświadczenia już zebrałam i od marca będę liczyła listy płac wg obliczeń podatku na 2022 rok.
Wcześniej tj.przed wprowadzeniem ustawy pracownik nie mógł złożyć takiego oświadczenia jeśli u pracodawcy miał złożony PIT-2

[ren]

czyli pracownicy powinni złożyć wniosek o nieprzedłużanie terminów poboru zaliczek na podatek , i wtedy liczę ulgę 425

[księg.]

tak. wtedy tylko z ulgą 425, bez porównywania starych i nowych zasad