Nagroda w podstawie wynagrodzenia za czas choroby - Księgowość

[Ania80]

Na początku listopada mieliśmy wypłacone nagrody z funduszu nagród na dzień pracownika socjalnego, przyznawane są raz w roku, mają charakter uznaniowy i są pomniejszane za dni choroby w danym roku. Pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim w listopadzie po wypłacie nagród. Miesiące do podstawy wynagrodzenia chorobowego to: od XI 2014 do X 2015. Wczoraj i dziś dzwoniłam do ZUS na infolinię i uzyskałam 2 różne interpretacje. Jedna to taka, że to nie jest nagroda roczna tylko uznaniowa i przyjąć ją dopiero w listopadzie, gdy listopad będzie wchodził do podstawy, natomiast dziś usłyszałam, że proporcjonalnie przyjąć 1/12 bo to składnik roczny i został już wypłacony. Wypłatę mamy 26 listopada i jestem załamana bo nie wiem jak będzie prawidłowo
Proszę o pomoc

[mk1]

ja takie nagrody wliczam w miesiącu wypłaty czyli w tym wypadku nie wliczam tej nagrody tylko tą która ewentualnie była wypłacona w 11/2014 bo ona nie wynika z regulaminu że się należy tak jak 13-pensja która jest typową nagrodą roczną

[Ania80]

w roku 2014 mieliśmy wcześniej nagrody, bo już w X 2014, tak więc ani jedna ani druga nie wejdzie do podstawy, a to akurat na mnie trafiło, bo sama miałam zwolnienie w listopadzie 2015

[Ania80]

dobrze myślę? proszę o opinie

[marta100]

Robię tak jak Mk1

[Ania80]

bardzo dziękuję

[alanka]

tak samo - nie wliczam do podstawy dopiero od grudnia,
Dlatego pilnuje żeby i 13 i nagrody byly zawsze w tym samym miesiacu.