czy niepełnosprawny pr. socjalny może korzystać i z urlopu dodatkowego zawodowego (10 dni co dwa lata) i z urlopu dodatkowego dla niepełnosprawnych (10 dni co roku)?
Z całą pewnością należy dokonać wyboru (dość oczywistego) pomiędzy tym przysługującym prac. socj. co drugi rok, a tym corocznym dla osoby niepełnosprawnej.
W praktyce wychodzi tak, że co roku jest dodatkowo 10 dni urlopu, tylko jednego roku urlop dodatkowy dla prac. socj., a na drugi rok - dla osoby niepełnosprawnej.