Nowa praca... czy też tak miałyście ? - Świadczenie Wychowawcze (500+)

[Kaja12]

Witam! Czy przychodząc do pracy ktoś Was szkolił? Jestem już jakiś czas i szkolenia żadnego nie mialam, osoba która miała mi pomagać mnie zbywa (bo jej za to nie płacą). Ogólnie jestem załamana i nie wiem czy tego nie rzucić... inna dziewczyna mi pokazywała raz jak robić sprawozdanie i teraz po miesiącu ma pretensje, że nie pamiętam. Same alfy i omegi

[pablo90115]

raczej każdy każdemu u nas pomagał, chociaz na początku, zależy to pewnie od tego jakich ludzi ma się w ośrodkach. ja mogę służyć pomocą ;D chociaż nie wiem czy na odległość to wystarczy

[vasaria]

tak. nauczono mnie wszystkiego od a do z. koordynator działu włożyła dużo pracy we mnie i koleżankę . w pierwszym roku uczestniczyłam też w wielu szkoleniach zewnętrznych. teraz nadal jeżdżę na szkolenia - ale zdecydowanie rzadziej (tak z raz na kwartał).

[Anka25]

ja przyszłam do pracy 1 kwietnia 2016 więc nikt nie miał czasu mnie wdrażać. Było tylko przyjmowanie wniosków, dopiero jak był moment wolny to Pani od rodzinnego pokazała jak wprowadzać wnioski, zapytania, robić listy wypłat. Więc nie było jakoś tragicznie ale do wielu rzeczy musiałam dojść sama.
Spokojnie, nie poddawaj się. Po prostu jak ktoś już w tym siedzi to mu się wydaje że wszystko jest proste do ogarnięcia a dla kogoś z zewnątrz to czarna magia.

[Anka25]

tak. nauczono mnie wszystkiego od a do z. koordynator działu włożyła dużo pracy we mnie i koleżankę . w pierwszym roku uczestniczyłam też w wielu szkoleniach zewnętrznych. teraz nadal jeżdżę na szkolenia - ale zdecydowanie rzadziej (tak z raz na kwartał).

to pewnie jakiś większy Ośrodek? Ja rzadko jeżdżę na szkolenia, w pierwszym roku byłam tylko na dwóch jednodniowych. a ostatnio tylko u Mazurkiewicza w Zakopanem.

[nowa11]

Ja byłam tylko na jednym szkoleniu w 2016 i na jednym w 2017, na początku jeden dzień koleżanka z Zr pomagała mi w przyjmowaniu wniosków, jednak większość musiałam uczyć się sama- obsługa programu, sprawozdania i listy wypłat, w przypadku "trudnych spraw" dzwoniłam do ościennych gmin i szukałam podpowiedzi na forum, żeby zobaczyć jak inni podeszliby do danej sprawy

[vasaria]

właśnie mały. jest nas tylko 3 - jedna robi SR, jedna SW, jedna FA + część SR(wszystkie trzy 300 +). nasz kierowniczka nigdy jednak nie szczędziła kasy na nasze szkolenia. zostałam przyjęta do pracy w marcu 2016, przed kwietniem byłam już przeszkolona.

[Anka25]

właśnie mały. jest nas tylko 3 - jedna robi SR, jedna SW, jedna FA + część SR(wszystkie trzy 300 +). nasz kierowniczka nigdy jednak nie szczędziła kasy na nasze szkolenia. zostałam przyjęta do pracy w marcu 2016, przed kwietniem byłam już przeszkolona.

to tylko pozazdrościć podejścia kierownika do sprawy. U nas jakoś ciężko się doprosić o wyjazd szkoleniowy

[GOPS219]

Ja zaczęłam pracę koniec czerwca i od lipca wnioski. Było ciężko, ale nasza Pani kierownik nie dopuszcza takiej sytuacji, że zostaje się bez pomocy. Jeśli koleżanka nie wiedziała to telefony do innego OPS. Szkolenie miałam tylko jedno do tej pory, ale czekam na zmiany w ustawie i wtedy na pewno pojade na szkolenie.

[Anka25]

Z tego co wyczytałam, na przełomie maja i czerwca mają być szkolenia z firmy Vademecum nt. 500+ i 300+. Więc mam nadzieję że to będzie Wardach prowadził i pojadę