nowy problem zasiłku dla opiekuna

[~Anna]

A jak ktoś w międzyczasie podjął pracę na dwa miesiące, bo podopieczny był w tym czasie w szpitalu to wiadomo, że zwrot za te miesiące mu się nie będzie należał. Ale mam pytanie: czy dostanie te 520 na bierząco, po powrocie podopiecznego ze szpitala i porzuceniu przez niego pracy.
Przykład: pracował w październiku i listopadzie, a potem podopieczny wrócił ze szpitala i rzucił pracę aby wrócić do opieki. Czy będzie mu się należał zwrot do października i od grudnia, aż do teraz, czy będzie poczytywany jako, że przerwał ciąg?
W ustawie nic nie ma o takich sytuacjach, dlatego zastanwiam się, jak też będą to opieki interpretować.

[~Iks]

\'Czy będzie mu się należał zwrot do października i od grudnia, aż do teraz,\'

Tak.

\'czy będzie poczytywany jako, że przerwał ciąg?\'

Przerwanie ciągu nie ma znaczenia.

\'W ustawie nic nie ma o takich sytuacjach\'

Jest wszystko.

[elza]

głupie to wszystko

[Iks]

Nie nie jest.

[Katii]

wyjątkowo proste

[Ilonka]

mam pana, który od lipca po stracie śp, ubiegał się o szo - sprawa wróciła już z sadu - oddalona skarga, Pan nic obecnie nie pobiera, a poszło m. in. o jego pozorne zatrudnienie (sam nawet w zażaleniu napisał że zawarł w sierpniu umowę o dzieło na 3 dni celem uzyskania prawa do szo) czyli rozumiem, że jeżeli będę mu wyrównywać za sierpień to bez tych 3 dni, umowa dokładnie była zawarta od 12 do 15 sierpnia? ale będzie z tym zabawy...mam kilka takich osób

[kronos79]

mam pana, który od lipca po stracie śp, ubiegał się o szo - sprawa wróciła już z sadu - oddalona skarga, Pan nic obecnie nie pobiera, a poszło m. in. o jego pozorne zatrudnienie (sam nawet w zażaleniu napisał że zawarł w sierpniu umowę o dzieło na 3 dni celem uzyskania prawa do szo) czyli rozumiem, że jeżeli będę mu wyrównywać za sierpień to bez tych 3 dni, umowa dokładnie była zawarta od 12 do 15 sierpnia? ale będzie z tym zabawy...mam kilka takich osób

No niestety, będziemy się bawić w koronkową robotę w takich sprawach.

[pola1]

rok 2013 mozna sprawdzic poprzez zaświadczenie z us czy ktoś pracował a okres od stycznia do kwietnia poprzez zaśw. z zus o zgłoszeniu do ubezpieczeń. Mniej roboty będzie z tymi, którzy cały czas byli w pup.