Obowiązki pracownika socjalnego w pracy z osobami z upośledzeniem umysłowym

[~kp]

Witam,

chciałabym się dowiedzieć, jaki zakres czynności obowiązuje pracownika socjalnego w pracy w placówce dla osób z upośledzeniem umysłowym?

Nie jest to chyba praca polegająca na wywiadach środowiskowych, itp., jak w przypadku np. pracy w MOPR-ach, jednak nie mam pojęcia co wchodzi w skład obowiązków pracownika socjalnego w takiej placówce... Chyba, że się mylę?

Jeśliby ktoś mógł coś o tym więcej wspomnieć, choćby z własnego doświadczenia, byłabym bardzo wdzięczna, ponieważ nie mam doświadczenia w pracy z osobami z upośledzeniem umysłowym.

Z góry dziękuję i pozdrawiam serdecznie.

[~mikka]

Koordynowanie pracy ZTO ,prowadzenie depozytów, rozliczenie zakupy leków, pampersów, rozliczenie odpłatności za pobyt- prowadzenie analityki, rozliczenie PIT-37, wydawanie przepustek, rejestr nieobecności i rozliczanie jej,aktualizacja wywiadów co pół roku dla Nowych zasad, Przy wszystkich czynnościach ścisła wspólpraca z opiekunami prawnymi, bo oni często nie mają poojęcia co należy do ich obowiązków,wizytu u lekara z mieszkańcami, w sądach ,na zakupach itp, wypłata wynagroodzenia opiekunom prawnym za pełnienie tej funkcji,organizacja wycieczek, kontakty z pracodawcami podopiecznych itd itd. Jest co robić tylko kasy za to nie ma dużej.

[~kp]

Dziękuję za informację.

Chyba się do tej pracy nie nadam, zwłaszcza, że nie mam doświadczenia...

[~mikka]

Głowa do góry nie jest źle a doświadczenie to tzreba zdobyć próbuj jakby co to pisz jak będę mogła to pomogę

[~kp]

Spróbuję, w końcu od czegoś trzeba zacząć. Właśnie nabycie doświadczenia mnie motywuje najbardziej, z płacą gorzej, ale jednak praca w zawodzie, to lepsze, niż przypadek i wypalenie za 2-3 lata...

[~mikka]

TAK trzymaj

[~pracownik socjalny]

Nie bój się, do odważnych świat należy.

[~kp]

Niestety, nie udało mi się dostać - uprzedził mnie inny pracownik socjalny, któremu szczerze gratuluję, bo teraz o pracę w zawodzie ciężko Ale szukam dalej

Pozdrawiam