SZKOLENIA

[gosiad]

Czy dajecie swoim rodzinom zastępczych "zestaw" praw i obowiązków?

Jak to wygląda u Was, u nas połowa nas olewa, resztę trzeba upominać itp.

Planujemy wymyśleć jak ich mobilizować przede wszystkim do udziału w szkoleniach, grupie wsparcia itp.

Jak to działa u Was?
Pozdrawiam, będę wdzięczna za podpowiedzi...chyba że u Was nie ma problemu

[Paula87]

Wysyłaliśmy zaproszenia do wszystkich rodzin do udziału w dobrowolnych grupach wsparcia nie licząc zawodowych zgłosiły się 2 rodziny.... ciężko zobowiązać i namówić na coś nowego tym bardziej ze u nas wiekszosc rodzin to dziadkowie ktorzy nie chca się juz niczego nowego uczyc.

[WMW]

U nas w zaproszeniach jest jeden prosty zapis: Obecność obowiązkowa. A potem przy ocenie RZ jest rozliczana z udziału w szkoleniach, spotkaniach grupy wsparcia.

[Matka]

MWM a takie traktowanie rz mieści się u Was w kategorii WSPOLPRACY? Wasi pracownicy w PCPR i ORPZ też mają takie przymusowe grupy wsparcia i szkolenia? Rozumiem że kiedy zadacie obecnosci rodzica zastępczego na szkoleniu WY zapewniacie opiekę nad powierzonymi im dziećmi i zwierzętami jakie ludzie mają!

Fajnie się wszystkich wrzuca do jednego worka, niemniej jednak ludziom jest trudno czasem to wszystko pogodzić a rozliczanie z tego na zespołach jest poprostu karygodne i wredne!

[Gość]

Matka: z wszystkim masz rację ale odnoszę wrażenie, że ten zwrot "obecność obowiązkowa" ma być tylko straszakiem. Jeśli ktoś faktycznie nie może ale chociaż w minimalnym stopniu poczuwa się do odpowiedzialności to usprawiedliwi tą nieobecność. Czasem wystarcza zwykły telefon i 2 minuty rozmowy, żeby był jakiś kontakt. Wtedy można rozmawiać o jakiejkolwiek współpracy.
Inaczej sprawa wygląda jak ktoś wszystko zlewa z góry do dołu i ma wszystko w poważaniu. Myślę, że ten rygor dotyczy takich właśnie osób.

Chociaż mogę się mylić. Nie usprawiedliwiam WMW ale przynajmniej ja bym to tak traktował.