Mam pytanko dostałam 20.06.2017 rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z art 52 - nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy od 02.05.2017.
moja sytuacja wyglądała tak 30.03.2017 złożyłam wypowiedzenie o pracę z zachowaniem okresu 3 miesięcy, następnie 03.04.2017 złożyłam wypowiedzenie za porozumieniem stron z dniem 19.05.2017 z wykorzystaniem urlopu wypoczynkowego w liczbie 14 dni. 02.05.2017 powiadomiłam mailowo mojego byłego pracodawcę, że podjęłam inną pracę od 01.05.2017. i dnia 20.06.2017 dostałam dopiero rozwiązanie umowy . czy jest to prawidłowe czy mogę się odwoływać od tego do sądu pracy. i czy mam 7 dni czy jak mnie pouczył pracodawca 21 dni???