SZKOLENIA

[ArcticOPS]

czy może ktoś napisać czy w waszych ośrodkach funkcjonuje coś takiego jak zakup odzieży roboczej dla pracownika socjalnego , ekwiwalent za pranie odzieży itd? U nas tego nie ma i się zastanawiamy od czego zacząć żeby coś takiego utworzyć. Od czego zacząć? Jakie to są rozwiązania i jakie kwoty ? A dla przekory jak ktoś nie ma to jak to argumentuje?

[Izaops]

A zacząć trzeba od regulaminu i zarządzenia kierownika dot.ustalenia norm odzieży dla pracowników.

[ArcticOPS]

To niby wiemy, ale co w przypadku jak w ośrodku nie ma tego ujętego w planie (budżecie) ? Jakie to są kwoty u was np na kozaczki ocieplane ? a może ktoś wrzuci takie zarządzenie do wglądu. Nasz kierownik podchodzi do tego jak do jeża a my juz mamy dość czekania- trzeba mu na tacy dać

[GOPSkrzczo]

Wam to już całkiem się w tylnych partiach ciała poprzewracało!
Zakup tego, zakup tamtego, to mi się należy, o tamto też! A jeszcze chcemy to!

Ludzie macie względem innych pracowników dużo przywilejów aż za dużo więc uważajcie z tym bo miara może się kiedyś przelać a wtedy będzie jedynie gorzej!

Jesteście za bardzo roszczeniowi a jednoczenie za mało dajecie od siebie bo w większości Was praca socjalna jest tylko w teorii!

Mimo wszystko życzę Wam powodzenia i mam nadzieję że się zmieni Wasze podejście!

[Gość]

Jesteście za bardzo roszczeniowi a jednoczenie za mało dajecie od siebie bo w większości Was praca socjalna jest tylko w teorii!

Niestety ale po wieloletniej obserwacji mogę to tylko w 100% potwierdzić

[abc]

Niestety pieniądze na ten cel należy zabezpieczyć w budżecie z roku na rok. Czy to się komuś podoba czy też nie, ale to wynika z kodeksu pracy, a następnie z przyjętego regulaminu przez zakład pracy. Pominę złośliwe komentarze, trudno powiedzieć czyje. Jak chcesz przykładowy regulamin napisz adres e-mail

[Altamir]

Dobrą odzież roboczą można zakupić na https://www.protect24.com.pl

[malinkka]

Wam to już całkiem się w tylnych partiach ciała poprzewracało!
Zakup tego, zakup tamtego, to mi się należy, o tamto też! A jeszcze chcemy to!

Ludzie macie względem innych pracowników dużo przywilejów aż za dużo więc uważajcie z tym bo miara może się kiedyś przelać a wtedy będzie jedynie gorzej!

Jesteście za bardzo roszczeniowi a jednoczenie za mało dajecie od siebie bo w większości Was praca socjalna jest tylko w teorii!

Mimo wszystko życzę Wam powodzenia i mam nadzieję że się zmieni Wasze podejście!

Ostatnio pracownik naszej księgowości z przekąsem wspomniał o dodatkowym urlopie.
Spoko. Mogę siedzieć za biurkiem całe 8 godzin. W ciepłym. A on niech zapiep... w teren. W deszczu, po melinach, w psich i kocich kupach, niech rozmawia z pieniaczami, niech słucha wyzwisk itd.

Osoba która napisała tego posta nie powinna pracować w pomocy społecznej. Jeśli nie ma szacunku do współpracowników, to nie ma szacunku do klientów. Kim jesteś? Kierownikiem? Pracownikiem księgowości, funduszu, świadczeń? Czy klientem, któremu ops nacisnął na odcisk?

Tak. My mamy wypłacany ekwiwalent. ok 150 zł na rok. Jak to jest wyliczane - nie wiem.


Życzę też powodzenia i zmiany podejścia.