Mamy pracownika zatrudnionego na pół roku. Wiemy, że tylko tyle u nas będzie pracował. Czy okresowe szkolenie BHP jest w tym przypadku obowiązkowe jeśli na takie szkolenie jet czas do roku a umowa jest tylko na pół roku. Oczywiście problem polega na tym że za takie szkolenie trzeba zapłacić.....
szkolenie WSTEPNE bhp należy zrobić przed dopuszczeniem pracownika do pracy , a dopiero pierwsze OKRESOWE dla pracownika biurowego w ciagu 12 m-cy , a dla pracownika fizycznego w ciagu 6 m-cy