chce doradzić się w takiej kwesii;
Pracownik socjalny był oceniany w październiku 2021r. Teraz prawie po rocznej przerwie w zatrudnieniu wraca do nas. W regulaminie mamy zapis , że po zatrudnieniu w ciągu 6 m-cy dokonujemy oceny.
I nie wiem jak tę ocenę teraz po przerwie będziemy traktować jako drugą? Czy jako pierwszą? Bo jeśli jako drugą to spełniałaby warunki do podwyżki i awansu.
Proszę o pomoc
okresowa ocena pracownika socjalnego - Kadry
• Strona 1 z 1
skoro spełnia wymogi do awansu to czy pierwsza czy druga ocena może go dostać, skoro nie jest w ustawie napisane że kolejno dwie pozytywne oceny bez przerw w zatrudnieniu to moim zdaniem i tak należy mu przyznać awans bo dwie już będzie mieć
tak na marginesie czy ma to takie duże znaczenie czy szef musi czy może? jeśli by czekać za każdym razem na dwie pozytywne oceny to pracownik stażu by miał 18 lat a wymagane 6 lat na głównego specjalisty pracy socjalnej, czy się mylę?
tak na marginesie czy ma to takie duże znaczenie czy szef musi czy może? jeśli by czekać za każdym razem na dwie pozytywne oceny to pracownik stażu by miał 18 lat a wymagane 6 lat na głównego specjalisty pracy socjalnej, czy się mylę?
-
ops2020
- Podinspektor
- Posty: 1037
- Od: 19 paź 2020, 14:41
- Zajmuję się: Finanse
- Lokalizacja: kujawsko-pomorskie
• Strona 1 z 1
Oprócz okresowa ocena pracownika socjalnego - Kadry przeczytaj również:
niszczenie pieczątek
Trzynastka
jubileusz
Komornik a umowa zlecenie
Nagroda jubileuszowa a dodatki specjalne
oczekiwanie na ZOL
nagroda jubileuszowa, doliczzenie lat pracy z gospodarstwa rolnego
Świadectwo pracy - pracownik socjalny
Badania lekarskie
regulamin pracy i regulamin organizacyjny
Kategoria zaszeregowania
zasiłek opiekuńczy po macierzyńskim
zwrot za okulary
Czy określenie „zasoby ludzkie” jest obraźliwe?
Trzynastka-siła wyższa
wyrejestrowanie płatnik