opieka nad dzieckiem podczas pobytu w szpitalu - Świadczenia rodzinne

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 8 ]

Napisano: 19 wrz 2014, 11:00

ojciec pobiera u nas swiadczenie pielegnacyjne na dziecko ktore przez jakis czas bedzie w szpitalu poniewaz musi miec przeprowadzona operacje... i teraz pytanie...czy jego zona moze wziasc urlop w pracy w zwiazku z opieka nad dzieckiem - chce z nim byc w tym czasie w szpitalu....czy to ma jakies znaczenie w ogole?
calineczka


Napisano: 19 wrz 2014, 12:27

?
calineczka

Napisano: 19 wrz 2014, 13:31

calineczka pisze:ojciec pobiera u nas swiadczenie pielegnacyjne na dziecko ktore przez jakis czas bedzie w szpitalu poniewaz musi miec przeprowadzona operacje... i teraz pytanie...czy jego zona moze wziasc urlop w pracy w zwiazku z opieka nad dzieckiem - chce z nim byc w tym czasie w szpitalu....czy to ma jakies znaczenie w ogole?
w pracy może sobie wziąć urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i opiekę nad dzieckiem dwa dni w ciągu roku na wszystkie dzieci łącznie
"Czy świat bardzo się zmieni, gdy z młodych gniewnych wyrosną starzy, wkurwieni?" — Jonasz Kofta
„Kochająca osoba żyje w kochającym świecie. Wroga osoba żyje we wrogim świecie. Każdy, kogo spotykasz jest Twoim lustrem” - Ken Keyes
ewalu
Awatar użytkownika
VIP
Posty: 9550
Od: 12 maja 2011, 15:17
Zajmuję się:
Lokalizacja: lubelskie, Polska

Napisano: 19 wrz 2014, 14:24

to ma byc chorobowy na dziecko
calineczka

Napisano: 19 wrz 2014, 14:42

Może dostać zwolnienie od lekarza na dziecko, albo wziąć opiekę w pracy + to co napisala ewalu. Nie istnieje taki twór jak "urlop chorobowy na dziecko"
Walka z wiatrakami since 1998.
Iks
Awatar użytkownika
VIP
Posty: 5941
Od: 27 lut 2014, 20:32
Zajmuję się:
Lokalizacja: Polska C

Napisano: 19 wrz 2014, 14:47

oki to pewnie o to jej chodzilo :) ale czy to nie przeszkadza a w tym ze maz bierze u nas swiadczenie pielegnacyjne na to dziecko?
calineczka

Napisano: 19 wrz 2014, 17:07

No weź... nie dzielmy włosa na czworo.
Walka z wiatrakami since 1998.
Iks
Awatar użytkownika
VIP
Posty: 5941
Od: 27 lut 2014, 20:32
Zajmuję się:
Lokalizacja: Polska C

Napisano: 20 wrz 2014, 9:22

calineczka pisze:oki to pewnie o to jej chodzilo :) ale czy to nie przeszkadza a w tym ze maz bierze u nas swiadczenie pielegnacyjne na to dziecko?
dla ciebie jako pracownika śr to jest nieistotne ale...... mamusia b ubiegać się o zasiłek opiekuńczy ( bo pewnie o to jej chodzi ) musi do ZLA dołączyć oświadczenie Z15 w którym zaznacza czy drugi rodzic pracuje, czy pracuje na zmiany i z doświadczenia wiem, że zus to bardzo mocno weryfikuje i ta twoja mamusia może nie dostać zasiłku opiekuńczego z zusu
"Czy świat bardzo się zmieni, gdy z młodych gniewnych wyrosną starzy, wkurwieni?" — Jonasz Kofta
„Kochająca osoba żyje w kochającym świecie. Wroga osoba żyje we wrogim świecie. Każdy, kogo spotykasz jest Twoim lustrem” - Ken Keyes
ewalu
Awatar użytkownika
VIP
Posty: 9550
Od: 12 maja 2011, 15:17
Zajmuję się:
Lokalizacja: lubelskie, Polska



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 8 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x