osoba wymagająca opieki podjęła zatrudnienie - Świadczenia rodzinne

[Iza11]

Osoba na którą matka pobiera świadczenie pielęgnacyjne podjęła zatrudnienie. Czy w takiej sytuacji matce nadal przysługuje to świadczenie.

[ludek]

Jak sie nią opiekuje w czasie gdy jest w pracy to czemu nie

[Iza11]

no dobrze, ale w przypadku św.piel. matka musi nam zglosic, jesli ona pojdzie do pracy. a czy musi zglaszac ze dziecko poszlo do pracy??? czy nie musi? bo my teraz wiemy to z nieoficjalnego zrodla....

[ludek]

To wezwij do wyjaśnień jak wiesz z nieoficjalnego źródła albo wyslij socjalnego na wywiad.

[Iza11]

ale czy w ogole to ruszac?

a jesli faktycznie pracuje. mieszka z matką. no sam jezdzi do pracy. a matka jest w domu. no wiadomo, że w jakis tam sposób sie nim zajmuje. gotuje itp. no ale ogolnie dziecko jest samodzielne. to co wtedy? nalezy sie sw. piel. czy nie?

[ludek]

Jak on sam do pracy jeździ to dla mnie on nie wymaga stałej opieki. Nic bym jej nie dał. Poza tym aspekt możliwości podjęcia zatrudnienia. Skoro nie ma go w domu przez jakiś czas to w tym czasie ona może też podjąć zatrudnienie. Kolejny powód żeby zabrać.

[kb]

no mozna zabrac, ale w sko moze sie nie ostac