płaca minimalna a dodatek 250

[Dorota2]

W OPS pracuje na pełny etat na stanowisku pracownik socjalny. Moje wynagrodzenie wynosi 1600,00zł brutto . mam przepracowane 13 lat pracy.
Otrzymuje zgodnie z ustawą o pomocy społecznej dodatek do wynagrodzenia w wysokości 250zł. za prace w terenie.
Czy ta kwota powinna być wliczana do ustawowego minimum? czy powinna być wliczana do wynagrodzenia brutto?
Pani Minister wystąpiła z apelem o nie wliczanie dodatku do podstawy wynagrodzenia.
Kto ma racje, jak to wygląda pod względem prawnym?

[mamala]

przecież już Cię pożałowała nasza kochana pani minister...

[AsiaPT]

Jak mozesz mieć 1600 brutto skoro płaca minimalna wynosi 2000 ????? U nas mamy podstawe + dodatek za lata pracy+ dodatek 250 zł za pracę w terenie.

[OPS65]

No łatwo policzyć 1600,- + 13% = 208,- + 250,- dodatek to wychodzi nawet więcej niż najniższa bo aż 2016,-. U nas jest place są bardzo niskie ale to już gruba przesada, ciekawe kto na to wpadł, przypuszczam, że pani skarbnik tak troszczy się o interesy gminy. wstyd

[LuuLane]

Szok, to w ogóle jest zgodne z prawem???

[Optima]

Niestety zgodne z prawem jedynie dodatek za pracę w porze nocnej jest wyłączony z wliczania do minimalnego wynagrodzenia. Nie wiem, czy akurat dodatek 250 zł jest na takich samych zasadach (trzeba by się zorientować). Ja znam miejsca, gdzie pracownik ma podstawę 1339 zł, a do minimalnego wyrównują mu 20% dodatku stażowego i premią... I to wszystko w majestacie prawa (wiem, bo osobiście w tej sprawie dzwoniłam do PIP)