Plany wynagrodzeń - Księgowość

[justa8]

Proszę o podpowiedź. Robię plany wynagrodzeń na przyszły rok. W przyszłym roku po raz pierwszy to my będziemy płatnikiem wszelkich zasiłków chorobowych itp. Mam jedną dziewczynę w ciąży, która na początku roku pójdzie na zwolnienie i trzeba będzie kogoś zatrudnić na zastępstwo. Moje pytanie brzmi jak mam planować wynagrodzenie: jako dwa etaty? Bo ten zasiłek chorobowy będę mogła odliczyć w ZUSach, ale czy jego wypłata będzie księgowana na paragrafie 4010? Może mi to ktoś wytłumaczyć. Proszę

[renia 50]

Sory ale jak zasiłek ma byc płacony z 4010. Płacisz zasiłek to § 4110 i o tę kwotę pomniejszasz należność dla ZUS z tyt.składek ZUS.

[justa8]

Pytam, bo nie wiem, i prosiłam o pomoc, ale najwidoczniej można być tylko wyśmianym.

[justa8]

W takim razie może ktoś mądry poda mi wzór księgowania?

[monia77]

naliczenie zasiłku z listy płac 229/231 par. 4110 podatek od zasiłku 231/225 par.4110, WB 231/130 par. 4110 i podatek 225/130 par. 4110

[Ola II]

Zasiłek pomniejsza składki pracodawcy do odprowadzenia par 4110. Jeśli składki od wynagrodzeń 500 zł a zasiłek chorobowy 100 to do odprowadzenia masz 400 zł 229/130

[alaaa]

dwa pierwsze zapisy są typowo rozrachunkowe (229/231 i 231/225) to po co klasyfikacja? (ani to koszt ani wydatek. Zasiłek netto i zapłata podatku są wydatkiem w par. 4110 więc jak wam się to bilansuje?

[alka1234]

no moze po to żeby zrobić prawidłowo sprawozdania i prawidowo określić zobowiązania z danego paragrafu?

[justa8]

Dzięki bardzo wszystkim za odpowiedzi. Cos mi się rozjaśniło. W takim razie zrobię założenia w planie na jeden etat, a nie na dwa. Zgadzacie się ze mną?

[alaaa]

jasne że na jeden