Proszę o podpowiedź. Robię plany wynagrodzeń na przyszły rok. W przyszłym roku po raz pierwszy to my będziemy płatnikiem wszelkich zasiłków chorobowych itp. Mam jedną dziewczynę w ciąży, która na początku roku pójdzie na zwolnienie i trzeba będzie kogoś zatrudnić na zastępstwo. Moje pytanie brzmi jak mam planować wynagrodzenie: jako dwa etaty? Bo ten zasiłek chorobowy będę mogła odliczyć w ZUSach, ale czy jego wypłata będzie księgowana na paragrafie 4010? Może mi to ktoś wytłumaczyć. Proszę