w głowę sie pierdolnil najlepiej czymś cięzkim może te głupoty ci z glowy wreszcie wylecą (choć watpie) bo takie glpouty na tym forum wypisujesz ze az strach czytacElmer pisze:jak ktoś zachoruje na grypę i leży w łóżku to też mu uchyl
w głowę sie pierdolnil najlepiej czymś cięzkim może te głupoty ci z glowy wreszcie wylecą (choć watpie) bo takie glpouty na tym forum wypisujesz ze az strach czytacElmer pisze:jak ktoś zachoruje na grypę i leży w łóżku to też mu uchyl
takie powstają komentarze, gdy odzywa się osoba mało inteligentna, która nie umie dostrzec ironiidsdds pisze:no to jest chyba troszkę inna sytuacji pracowniku od siedmiu boleściKati@ pisze:przecież każdy ma prawo chorować, z pracy też nie zwalniają a płacą chorobowe
dokładnie tak . ...aja pisze:Elmerowi proponuję piwo a reszcie herbatkę z melisy.
Moim zdaniem to nie jest jakaś strasznie skomplikowania sytuacja, wywiad na podstawie art. 23 ust. 4f można zrobić z osobą wymagającą opieki, przecież pracownik socjalny jest w stanie określić czy człowiek i jego otoczenie jest zadbane czy nie. Osobą sprawująca opiekę ma prawo chorować ma też buzie i rozum i może na ten czas poprosić kogoś innego o pomoc - jesteśmy ludźmi i innych traktujmy jak ludzi
zgadzam się z Tobą , jednak zapis w ustawie jest jednoznaczny "stała opieka" jak ktos jest w szpitalu na leczeniu to raczej stałej opieki nie sprawuje , no sorry ale jedyne pretensje mozna miec do ustawodawcy. osoba majaca wiedze ze bedzie przebywac w szpitalu powinna o tym fakcie poinformowac organ wyplacajacy swiadczenieaja pisze:Elmerowi proponuję piwo a reszcie herbatkę z melisy.
Moim zdaniem to nie jest jakaś strasznie skomplikowania sytuacja, wywiad na podstawie art. 23 ust. 4f można zrobić z osobą wymagającą opieki, przecież pracownik socjalny jest w stanie określić czy człowiek i jego otoczenie jest zadbane czy nie. Osobą sprawująca opiekę ma prawo chorować ma też buzie i rozum i może na ten czas poprosić kogoś innego o pomoc - jesteśmy ludźmi i innych traktujmy jak ludzi