podstawa chorobowego - Księgowość

[TomekM]

Pracownik socjalny posiada wynagrodzenie zasadnicze, dodatek terenowy, dodatek specjalny w wys. 500 zł przyznany od stycznia do czerwca. Jeśli w czerwcu pójdzie na L4(ciąża) to wszystkie składniki wliczam do postawy(okres czerwiec 2021 - maj 2022), natomiast w lipcu przeliczam jeszcze raz podstawę, ale okres zostawiam ten sam tylko nie wliczam dodatku specjalnego?
A jeśli ten sam dodatek specjalny w 2021 r. wynosił 450 zł to biorę tylko 500 z tego roku czy 450 tez????

[mgops7]

co tak do przodu?
strona zus informuje: "Jeżeli pracownikowi przyznano składnik wynagrodzenia tylko do określonego terminu (np. dodatek służbowy) przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego uwzględnia się ten składnik tylko za okres przypadający do tego terminu. Po upływie terminu, mimo nadal trwającej niezdolności do pracy, składnik ten wyłącza się z podstawy wymiaru zasiłku. "
Więc dodatek przyznany do czerwca, to tylko w czerwcu, a od lipca musi być wyłączony z podstawy.
Podstawę wynagrodzenia chorobowego liczymy z 12 miesięcy poprzedzających, więc załóżmy, że chorobowe będzie w czerwcu, ty bierzemy wypłacone wynagrodzenie od czerwca 2021 do maja 2022. Ja bym to tak interpretowała.
poniżej cały tekst ZUS
https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilki/ ... racownikow

[TomekM]

dzięki za podpowiedź