podstawa chorobowego - Księgowość

[TomekM]

Pracownik socjalny posiada wynagrodzenie zasadnicze, dodatek terenowy, dodatek specjalny w wys. 500 zł przyznany od stycznia do czerwca. Jeśli w czerwcu pójdzie na L4(ciąża) to wszystkie składniki wliczam do postawy(okres czerwiec 2021 - maj 2022), natomiast w lipcu przeliczam jeszcze raz podstawę, ale okres zostawiam ten sam tylko nie wliczam dodatku specjalnego?
A jeśli ten sam dodatek specjalny w 2021 r. wynosił 450 zł to biorę tylko 500 z tego roku czy 450 tez????

[Jessie]

Już taki temat zakładałeś w tym dziele. Podstawowe pytanie czy ten dodatek jest pomniejszany za czas choroby, dopiero później czy wchodzi do podstawy. Jak jest pomniejszany to ja bym zrobiła tak jak ktoś już odpisał: czyli w czerwcu wliczyła w podstawę a w lipcu wyłączyła.
Takie coś znalazłam na inforze z 2019 roku:
"Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego nie uwzględnia się składników wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania tego zasiłku zgodnie z postanowieniami układów zbiorowych pracy lub przepisami o wynagradzaniu, jeżeli są one wypłacane za okres pobierania tego zasiłku. Składników wynagrodzenia przysługujących w myśl umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, tylko do określonego terminu nie uwzględnia się przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego należnego za okres po tym terminie. W razie podjęcia przez zakład pracy decyzji o zaprzestaniu wypłaty składnika wynagrodzenia od określonej daty, podstawę wymiaru zasiłku przysługującego za okres od tej daty, ustala się z wyłączeniem tego składnika."

[TomekM]

a ten dodatek 450 zł miesiecznie, który był przyznany do konca 2021 r wliczam też do podstawy?