pomocy - kolejna umowa - co robić!! - Świadczenia rodzinne

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 9 ]

Napisano: 03 kwie 2014, 15:19

Witam,

kobieta przyniosła mi 2 umowy, pierwsza na okres próbny od 2014-02-11 do 2014-03-10 i drugą na okres od 2014-03-11 do 2014-09-30. Wzięłabym dochód za miesiąc marzec 2014r., ale nie jestem pewna?? Traktujecie to jako ciągłość czy jako utrata i uzysk??

Pomooocy!!
~nowa


Napisano: 14 kwie 2014, 12:29

za marzec
mariolka

Napisano: 25 cze 2014, 9:14

tak traktuję to jako ciągłość
beti 7

Napisano: 22 wrz 2014, 15:44

w ustawie nie pisze o ciągłości pracy dochód uzyskany za kwiecień 2014 umowa na okres próbny nie istnieje na dzień złożenia wniosku
Gość

Napisano: 11 sty 2015, 15:17

osoba zatrudniona na 1/1 etat od 01.10.2014 r.
dochód netto z najniższego wynagrodzenia za listopad powodował przekroczenie dochodu, więc nie
składała wniosku o śr. Od stycznia 2015 u tego samego pracodawcy
dostała nową umowę o pracę na 1/2 etatu ( bez świadectwa pracy za tamten okres) i złożyła wniosek
o rodzinne. Moje pytanie czy dochód za XI. 2014 r. można potraktować jako utracony, a
za miesiąc luty 2015 r. będzie uzyskany?
help

Napisano: 12 sty 2015, 13:58

Jesli zrobione jest to anksem bez świadectwa pracy to musisz policzyć za listopada 2014 dochód zgodnie z ustawą o św.rodz. 9 czyli przychód minus koszty minus składki społ i zdr. oraz nalezny podatek .
Dorcia82
VIP
Posty: 1834
Od: 10 kwie 2014, 13:41
Zajmuję się:

Napisano: 20 sty 2015, 16:22

Ja tez mam taki przypadek umowa do 31.10.2014 na o,5 etatu. A teraz od 1.11.2014 kolejna nowa umowa na 0,25 bez świadectwa pracy. I co teraz ?
anja 25

Napisano: 21 sty 2015, 9:31

do anja 25 - ja rozpatrzę jednak swój wniosek pozytywnie. Utracę dochód z 1/1 etat, a jako uzyskany
przyjmę dochód z 1/2 etatu. Wróciłam do notatek ze szkoleń: nie stanowi utraty
dochodu między innymi zmiana warunków umowy o pracę powodująca obniżenie wynagrodzenia
w formie aneksu. Zawarcie natomiast kolejnej umowy o pracę, nawet u tego samego pracodawcy, następujacej bezpośrednio
( bez dnia przerwy) po rozwiązaniu bądź wygaśnięciu umowy poprzedniej stanowi zarówno utratę, jak i uzyskanie dochodu.
help

Napisano: 21 sty 2015, 10:25

help Ja też tak uważam jeżeli byłoby to aneksem to wtedy nie można utracić. Ale jeżeli nowa umowa to tez zrobię uzysk za kolejny miesiąc i tyle. Jeżeli nie ma jednolitej interpretacji w tym zakresie to mysle, że można się z tego wybronić tak jak ty to opisałaś ;) Dzięki za wspólpracę.
anja25



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 9 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x
Ta strona używa ciasteczek (cookies) tylko zgodnie z zasadami opisanymi w polityce cookies Rozumiem