witam w lutym bylam na zwolnieniu 20 dni w marcu bylam 19 dni , jak powinam naliczyc wynagrodzenie za marzec? . a jeszcze pismo mam z marca ze podwyzka od lutego??? co powinnam robic , od czego zaczac liczyc
Najpierw należy zrobić korektę listy płac za luty uwzględniając podwyżkę i wyrównanie wypłacić w marcu. Następnie należy policzyć zwolnienie za marzec. Za 13 dni będzie wynagrodzenia za czas choroby a za pozostałe 6 dni będzie zasiłek chorobowy z ZUS. Chyba że Wy jesteście płatnikiem zasiłku chorobowego, to wtedy u Was również będzie płacony zasiłek. Takie naliczenie będzie oczywiście jeśli jest Pani poniżej 50 roku życia i zakład płaci za 33 dni zwolnienia. Następnie za pozostałe dni należy policzyć wynagrodzenie za pracę.
Powodzenia