Mam taka sytuacje że kobieta dostała porozumienie w sprawie przeniesienia pracownika samorządowego gdzie jest napisane, że w trybie art 22 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorzadowych (tj. Dz.U. z 2016 roku, poz 902 ze zm.) w/w Pani zostaje przeniesiona z pracy A do pracy w placówce B z dniem 01.04.2018r. Pracownik wyrazil pisemną zgodę. Akta osobowe pracowniak zostaną przekazane. Kobieta nie otrzymała świadectwa pracy z firmy A.
I co teraz zrobić? Biore dochód uzyskany z firmy B czy nic nie robię w związku z przeniesieniem pracownika?