praca a świadczenie pielęgnacyjne - Świadczenia rodzinne

[ela 73]

Kobieta pobiera na syna (20 lat) świadczenie pielęgnacyjne. Czy dziecko może podjąć zatrudnienie? Matka będzie dowoziła i odbierała dziecko do pracy.

[wiedzma]

wg. mnie może pracować

[noteev]

W naszej ustawie nie ma zakazu podjęcia pracy przez osobę wymagajacą opieki, chociaż jest zapis dla sprawujących opiekę "nie podejmują lub rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki". Jeśli dziecko może pracować, to tym bardziej może pracować rodzic. Jeśli się bardzo uprzesz, możesz się powołać na to (VIII SA/Wa 255/13) :

Świadczenie pielęgnacyjne, o którym mowa w art. 17 ust. 1 u.ś.r., nie jest przyznawane za samą opiekę nad niepełnosprawnym dzieckiem, która wynika z prawnego i moralnego obowiązku rodzica względem dziecka, lecz za faktyczny brak możliwości podjęcia zatrudnienia z powodu konieczności sprawowania tej opieki lub za rezygnację z zatrudnienia w celu jej sprawowania. Nie może być ono traktowane jako zastępcze źródło dochodu. Przepis art. 17 ust. 1 u.ś.r. należy zatem stosować wyłącznie do takich stanów faktycznych, w których zakres opieki wyklucza możliwość podjęcia jakiejkolwiek pracy zarobkowej. Okoliczność pozostawania osoby niepełnosprawnej przez znaczną część tygodnia w W. nie może pozostawać bez wpływu na ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego