Mam pytanko, czy jeśli chłopak od 01.09.2014r. do 09.11.2017r. miał praktyki a od 10.11.2017r. ma zawartą umowę o pracę z tym samym pracodawcą to też traktujemy to jako ciągłość ? mam takie zawahanie, bo kobieta będzie oddawać rodzinne i 500 i nie chcę strzelić błędu.
-
Lilia
- Praktykant
- Posty: 17
- Od: 19 maja 2017, 12:01
- Zajmuję się: ŚR,FA, SW
ja miałam sytuację, że chłopak miał umowę jako młodociany (w celu przygotowania zawodowego) a później zwykłą umowę o pracę i traktowałam to jako ciągłość.
-
adaw
- Stażysta
- Posty: 124
- Od: 14 mar 2017, 12:33
- Zajmuję się: SR,FA, SW
• Strona 1 z 1
Oprócz pracownik młodociany a potem umowa o pracę - Świadczenia rodzinne przeczytaj również:
dziecko w DPS a zasiłek pielegnacyjny
sygnity brak planu wypłat w Zzaz
dodatek na zamieszkanie a sosw?
zasiłek pielęgnacyjny czy musi osoba sama na siebie
SYGNITY decyzja zadajaca zwrotu, wytlumaczy mi ktos?
Pomóżcie - jak to policzyć?
Przyznać czy nie przyznać. SZO wnuczki na babcię
czy do dec. zmieniających metryczka
do kiedy przyznać urlop wychowawczy
czy my wypłacamy dodatek dyferencyjny?
Podwyższona kwota samotnego wychowywania - wstecz.
Szkolenie z Panią Ewą Speranza
który znacznik wstawic do decyzji
waloryzacja- decyzja na dwie podwyżki czy jadną?
SZO osoba niepełnosprawna pracuje.
zasiłek pielęgnacyjny - bardzo trudna sprawa