pracownik socjalny w pcpr - Stare tematy

[brak mnie słów]

Witam. Od 10 lat jestem pracownikiem socjalnym. W związku z wejściem ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastepczej nie ma informacji w w/w ustawie o pracownikach socjalnych. W sumie to do końca sierpnia 2014 r, nasza kierowniczka wypłacała nam dodatek za prace w terenie. Obecnie od września nie wypłąca nam dodatku sugerujac sie interperetsacja z ministerstwa . Nadminiam że nadal jestem pracownikiem socjalnym zajmuję się rodzinami zastępczymi oraz rodzicami biologicznymi. Mam konflikt z kierowniczką więc gdzie może to mnie zabierze pieniądze.chciałabym sie dowiedziec czy kierowniczaka zrobiła wszystko zgodnie z prawem. zazanaczam ,ze nie zmieniłą mi zakresu czynności dalej chcodż edo rodzin zastępczych i robię tkz. oceny rodizn zastęczcyhc ( co wygląda jak wywiad) oraz kwestinariusze do ustalenia sytuacji dochodowej, majatkowej, rodiznnej rodziców bilogicznych (tyle ze jest nasz własny druk ) zawiwra wsztsko co wywiad tylko się nazywa kwestionariusz. pozsdraiwam.

[mam]

my nigdy nie dostawałyśmy dodatków, mimo pracy w terenie zastępczy/biologiczni

[Dora1]

sytuacja sporna, wprost patrząc to się nie należy

[Xenia 2]

Zgodnie z ustawą o pieczy nie ma możliwości i potrzeby robić wywiadów w pieczy i u rodziców biologicznych (to oni powinni się stawić żeby przedstawić swoja sytuację, ewentualnie można poprosić mops). A dodatek jest przyznawany osobom, które przeprowadzają wywiady.

[zdegradowana]

Postautor: zdegradowana » 10 wrz 2014, 12:24

poprosiłam o awans, uzasadniłam, opisując przebieg moich dokonań - realizacja dodatkowych zadań, podnoszenie kwalifikacji, studia podyplomowe, szkolenia itd. I zrobiłam jeden błąd, a mianowicie pokazałam pismo koleżance, która czytając poczerwieniała i żuchwy zaczęły jej pracować szybciej. Dyrektor przyjął do wiadomości moją prośbę. A że to było przed moim urlopem, to powiedział, że wrócimy do rozmowy po urlopie. A po urlopie, prawie nikt się do mnie nie oddzywał, a dowiedziałam się, że jak śmię upominać się i przede wszystkim wychwalać swoimi dokonaniami, tak koleżanka rozpuściła plotkę, nie wiem co jeszcze nagadała. Dyrektor wezwał, poinformował o tym, że odbiera mi dodatek dla p.s., bo nie ma już potrzeby tylu pracowników w jednostce (ustnie). Za kilka dni dostałam nowy zakres czynności (bez przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych) w zamian inne zadanie, i stanowisko st. specjalisty (awans a jakże). Niby wszystko z literą prawa. Ucieszona koleżanka nadal się nie oddzywa, ja też tylko służbowo. Nie mówiąc o całym zespole i stażystach. Jestem odcinana od informacji, traktowana jak powietrze, szkoda mówić. Narazie daję radę ale nie wiem, jak długo. Taka to zawiść naszych kochanych braci i sióstr polaków.

[jol23]

https://www.skpps.solidarnosc.czest.pl/

[iwa27]

Jola podała prawidłowy link - walczyć o swoje prawa to jest podstawowe prawo pracownika socjalnego - bo nikt o nas nie zawalczy.

Powiem tak - bardzo przykro się czyta jak jeden pracownik socjalny drugiemu wilkiem (choć zdaje mi się że obrażam teraz wilki). Każdy ma prawo pisać wnioski o awans, a w takim wniosku należy uzasadnić dlaczego chce się awansu, więc to chyba normalne że powinno się wyłuskać w nim swoje walory. Czyżby koleżanki tak nie robiły?

Co do dodatku terenowego - to ja uważam, że on się należy pracownikowi socjalnemu pracującemu w PCPR-ze. Po pierwsze nie musi tego regulować ustawa o pieczy bo wystarczające przepisy dotyczące pracownika socjalnego są w ustawie o pomocy społecznej - art. 120 ust. 3 "Pracownicy socjalni mogą być również zatrudniani przez podmioty realizujące zadania określone w przepisach o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej." Dodatek przysługuje pracownikowi socjalnemu "do którego podstawowych obowiązków należy świadczenie pracy socjalnej w środowisku, w tym przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych poza siedzibą jednostki." Czyżbyście nie świadczyli pracy socjalnej? A jeśli chodzi o przeprowadzenie wywiadu środowiskowego - to moim zdaniem to nie chodzi o druki z rozporządzenia, bo gdyby o to chodziło to wszyscy pracownicy socjalni mojego "ulubionego" MOPS-u nie mogliby dostawać tego dodatku - bo ten MOPS ma własne druki do wszystkiego. Co za problem nazwać sobie druk do oceny sytuacji dziecka wywiadem, a uwagę Xeni2 2 o rodzicach biologicznych pominę wymownym milczeniem Zresztą przepis ten wymaga pilnej korekty, bo jeśli wejdzie w życie planowana zmiana - to ci pracownicy, którzy będą wykonywać tylko pracę socjalną stracą do niego prawo, a będą więcej w terenie niż ci którzy tylko wypiszą wywiad i wio do biura. To ważny temat do rozmów dla osób pracujących przy nowelizacji. Ministerstwu zapewne jest na rękę, żeby ten dodatek całkiem zaginął.