Proszę mądre głowy o wypowiedź:) utrata/uzysk - Fundusz alimentacyjny, Zaliczka alimentacyjna

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 7 ]

Napisano: 01 wrz 2016, 13:22

Pan pracował od 2008r. do 31.08.2016r. Otrzymał świadectwo pracy i nową umowę od 01.09.2016r. (na innych warunkach w tym samym zakładzie pracy). Czy robimy utratę i uzysk? Czy traktujemy to jako ciągłość zatrudnienia? Oczywiście jeśli nie utracimy to dochód za 2015 przekroczy.
FanFA


Napisano: 01 wrz 2016, 13:26

Gdy jest świadectwo pracy, to jest koniec stosunku pracy. Nie ma mowy o żadnej ciągłości.
nowapa
Podinspektor
Posty: 1085
Od: 16 gru 2014, 11:47
Zajmuję się:

Napisano: 01 wrz 2016, 13:46

Ale w przerwy w zatrudnieniu nie ma! Czyli jak ktoś 3 razy w ciągu roku zmienia pracę i nie ma tak naprawdę przerwy w zatrudnieniu, ale są świadectwa pracy to bawimy się w utraty i uzyski??? Masakra 8-)
FanFA

Napisano: 01 wrz 2016, 14:07

Tak. Świadectwo pracy jest dokumentem określającym datę utraty dochodu.
nowapa
Podinspektor
Posty: 1085
Od: 16 gru 2014, 11:47
Zajmuję się:

Napisano: 02 wrz 2016, 12:04

Może ktoś jeszcze się wypowie???
FanFA

Napisano: 02 wrz 2016, 12:29

Prawda jest taka że świadectwo pracy jest dokumentem który powoduje utratę dochodu a kolejna umowa jest uzyskiem. I tak powinno się postępować.
Jednak jest to trochę sporne. SKO, przy odwołaniu różnie do tego podchodzi i działa częściej na korzyść wnioskującego.
Róża!

Napisano: 02 wrz 2016, 12:56

utratę i uzysk stosuj
okkkk



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 7 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x