Prosze o pomoc Elmer i inni - Świadczenie Wychowawcze (500+)

  
Strona 4 z 4    [ Posty: 33 ]

Napisano: 03 cze 2016, 15:01

Ja czytałam też o tym gdzieś w wytycznych z ministerstwa że podwyżka np w pracy nie jest żadnym uzyskaniem dochodu to jest ta sama praca którą ma i tu nie ma żadnego uzysku. Jestem nowa w pracy i jak czegoś nie wiem na 100% to się nie wypowiadam żeby nikogo w błąd nie wprowadzić więc nie wiem jakie Iza masz podstawy żeby pisać takie rzeczy i wprowadzać kogoś w błąd, to teraz każdy kto dostanie podwyżkę w pracy czy waloryzację emerytury czy renty ma przychodzić i to zgłaszać a my mamy to przeliczać wg Ciebie??? wytłumacz mi na jakiej podstawie?? bo może jednak ja się mylę
zuzka


Napisano: 03 cze 2016, 15:17

Iza, już teraz zrozumiałaś?
Przedstawiając swoje chore wizje jesteś odpowiedzialna nie tylko za swoje rażące błędy ale również za to, że Twoja obłąkańcza pisanina może posłużyć komuś za wzór.
kawa i ciasto
Referent
Posty: 296
Od: 02 mar 2016, 14:13
Zajmuję się:

Napisano: 03 cze 2016, 15:22

Ale gdyby dajmy na to szef na jeden dzień zwolnił pracownika i dał nową umowę (albo za większy albo za mniejszy hajs) to już mamy utratę/uzysk. No i mam pewną sytuację że kobieta nie kwalifikuje się z dochodami z 2014r na ZR (na 500+ tak) ale szef zmienił jej zatrudnienie- od 1 stycznie br jest na 1/2 etatu a wcześniej była na pełnym. No i cóż- jakby kobiecina wiedziała bądź zapytała się ogarniętej osoby jak można dorwać i rodzinne to powiedziałaby dla szefa że ma ją zwolnić a na drugi dzień przyjąć do pracy na pół etatu a tak to rodzinne ucieknie.
voodoo
Awatar użytkownika
Inspektor
Posty: 2075
Od: 02 cze 2016, 10:23
Zajmuję się: ŚW
Lokalizacja: Polska B



  
Strona 4 z 4    [ Posty: 33 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x
Ta strona używa ciasteczek (cookies) tylko zgodnie z zasadami opisanymi w polityce cookies Rozumiem