Witam, prace w kadrach zaczęłam od niedawna i stąd moja prośba...Czy pisał ktoś może pismo dla pracownika o wyrównaniu wynagrodzeń wstecz? Co sie powinno znaleźć w takim piśmie? Będę wdzięczna za pomoc E
wyszczególnienie wszystkich składników wynagrodzenia jakie były i jakie są z podaniem kwot i za jaki okres (zasadnicza, wysługa, dodatek funkcyjny, dodatek dla pracownika socjalnego, itd.) z podaniem powodu (podwyżka, wyrównanie z powodu pomyłki czy błędnego naliczenia, doniesienia dokumentów potwierdzających staż pracy, itd.)wraz z podaniem podstawy prawnej(np. zarządzenie dyrektora w sprawie regulaminu wynagradzania), grupy zaszeregowania, stanowiska pracy pracownika