co zrobilibyście w sytuacji gdy kobieta miała umowę o pracę od 01.09.2011 do 30.11.2013 po tym okresie otrzymała świadectwo pracy. Znów została zatrudniona w tym samym zakładzie pracy od 01.12.2013r. do 30.11.2018r. Chyba należy utracić dochody za rok 2012 i zrobić uzysk za m-c styczeń 2014r. Wniosek o rodzinne złożyła 30.12.2013r.