przekształcenie przedsiębiorstwa w spółkę zo.o.a uzyskanie dochodu

[opsSR34]

Mąż wnioskodawczyni pracował w zakładzie pracy x od 01.07.2016 do 28.02.2019. Nie ma świadectwa pracy. Od 1 marca 2019 ma zmianę nazwy pracodawcy. Doniesiono mi tylko zawiadomienie o dokonanej zmianie formy prawnej. Jest zmiana numeru nip. W piśmie pracodawca powołuje się na art. 584 par. 1 Kodeksu Spółek handlowych. Nie powołuje się na Kodeks Pracy. Czy traktować to zatrudnienie jako ciągłość pracy, czy jako nową pracę. W systemach zus jest wyrejestrowanie i nowe zarejestrowanie z nowym numerem nip.