Witam,
Czy może ktoś pomóc ? Nastąpiła zmiana zakładu pracy przez wnioskodawcę (Nip i obecnie sp. z o.o., jednak właściciel ten sam). Zatrudniony dostarczył świadectwo pracy i nową umowę tak jak podpowiedzieliście. Dodatkowo dostarczył oświadczenie pracodawcy ze z przyczyn reorganizacji struktury firmy, wszyscy pracownicy z dniem 01.07.2021 zostali przeniesieni z firmy A do firmy B sp. z o.o., z zachowaniem ciągłości zatrudnienia. Czy mimo tego oświadczenia nadal jest uzyskanie dochodu?
To nie jest przeniesienie tylko rozwiązanie zatrudnienia i zawarcie nowego. Gdyby było przejęcie byłoby to załatwione aneksem zgodnie z art.23 KP https://lexlege.pl/kp/art-23-1/
-
Szarak
- VIP
- Posty: 6184
- Od: 22 mar 2017, 12:14
- Zajmuję się: Multitasking
Też tak myślałem. Jednak to oświadczenie pracodawcy o ciągłości zatrudnienia znowu dało zagwozdkę.
-
praktykant11
- Stażysta
- Posty: 56
- Od: 25 paź 2021, 12:50
- Zajmuję się: ŚW ŚR FA
• Strona 1 z 1
Oprócz przeniesienie pracowników- uzyskanie dochodu - Świadczenia rodzinne przeczytaj również:
gospodarstwo jak rozliczyć?
decyzja przekazana do ponownego rozpatrzenia
ŚŚwiadczenie pielęgnacyjne i SZO w jednej rodzinie
klientka bez rozwodu ale z protokołem ugody alimenty
zaświadcznie do becikowego i za życiem
dochód do zasiłku rodzinnego
Opiekun prawny a pobierany zasiłek pielęgnacyjny
szo
szkoła policealna i praca
czy jest nadal ważne?
Stypendium
zasiłek rodzinny mała zagwostka
Akta przekazane - nienależne
Zasiłek pielęgnacyjny po zgonie dziecka
Rozwód - alimenty zasądzone nie na wszystkie dzieci
Becikowe - jak rozdzielić dochód ze zlecenia u tego samego pracodawcy