nasze wynagrodzenia w całości płacone są z kosztów obsługi ŚR i FA.
Powodem niewpisania w zakres czynności np. obsługi sekretariatu było to, że kierownik musiałby wyłożyć na nasze wynagrodzenia środki własne.
Czy Ci, którym zmieniono zakres czynności i wpisano coś z pomocy społecznej, mają też zmieniony sposób finansowania ich wynagrodzeń?
Czy to ma iść w parze?