Pytanie odnośnie dodatku motywacyjnego - Świadczenia rodzinne

[ATANER.]

nasze wynagrodzenia w całości płacone są z kosztów obsługi ŚR i FA.
Powodem niewpisania w zakres czynności np. obsługi sekretariatu było to, że kierownik musiałby wyłożyć na nasze wynagrodzenia środki własne.
Czy Ci, którym zmieniono zakres czynności i wpisano coś z pomocy społecznej, mają też zmieniony sposób finansowania ich wynagrodzeń?
Czy to ma iść w parze?

[kama1311]

u nas nie starcza z obsługi na wynagrodzenia pracowników fa i śr, gmina musi dokładać. po 20 latach mam nieco ponad najniższa krajowa zasadniczej. mały ośrodek i ciągle słyszymy, że nas za dużo jest. kiepsko widzę naszą przyszłość w ops:(

[Maja512]

jesli jest w pełni finansowane z śr wynagrodzenie, a etat bylby teraz podzielony w jakis sposob na ŚR i SEKRETARIAT, to część sekretariatu faktycznie powinna byc finansowana z ogolnych srodków OPS.
ale jest to do zrobienia, po prostu musiał by być budżet zwiekszony na wynagrodzenia pracowników OPS w tej części i raczej tutaj jest problem , a nie w samym podzieleniu wynagrodzenia

[ATANER.]

Proszę powiedzcie, w jakich ośrodkach i gdzie możemy zadzwonić i porozmawiać jak pracodawcy to zrobili i dali niekluczowym pracownikom dodatek motywacyjny

[aga79-30]

też bym chciała to wiedzieć

[~o~]

też bym chciała to wiedzieć

Ja też bym chciała......
Myślę, że tak oficjalnie to nikt się nie pochwali... po co ściągać na siebie kontrolę z UW....

[Tom.]

ale tu nie ma jakiejś cosmic science.... trzeba przydzielić pracownikom zadanie objęte dodatkiem i tyle.... czyli albo stricte z ustawy o pomocy społecznej albo ogólnourzędowe wymagane do funkcjonowania danego ops, potem złożyć odpowiednie sprawozdanioe i czekać na umowę

[Bea1]

Gdyby to była takie oczywiste to wszyscy powinni się tym chwalić, dzielić praktyką czy wręcz upubliczniać takie rozwiązania dla przykładu. Może wtedy nie byłoby takich obaw i wiecznych nierówności.

[Tom.]

tak, to jest oczywiste.... niemal żywcem przepisałem wcześniej co mi wpisali do zakreu czynności, co tam jest tajemnicą pełną magii?
i czym się chwalić? że jedni przełożeni są ogarnięci bardziej od innych? przesłanki przysługiwania dodatków są jasne a jak ktoś nie chce z tym nic zrobić to nie zrobi i forum nie pomoże.... jakby wójt / kierownik ops chciał dać to by podzwonił po okolicy jak to wygląda i języka zasięgnął, jak ma wywalone na zasób ludzki to macie co macie...
niektórzy dalej będą wylewać żale jak są pokrzywdzeni ale faktycznie nic z tym nie robią

[Korowiow]

Poważnie? Ściągać kontrolę? Jak się miało łeb na karku to spokojnie była okazja rozdzielić zadania po pracownikach, a już zwłaszcza w małych jednostkach, ot choćby e-doręczenia i tu żadnej podstawy do podważenia by nie było. Prawda jest taka, że Waszym zwierzchnikom się nie chce ruszyć palcem, bo zobaczyli, że akceptujcie stan rzeczy.