czy refundujecie wynagr. kierownika i księgowej z rozdz. 85211 - jeśli tak to na jakiej podstawie - czy podstawą może być zarządzenie kierownika - jaki współczynnik przyjmujecie do wyliczenia?
moim zdaniem nie powinno być to w formie refundacji, ponieważ możecie dostać zarzut, że jeżeli teraz mieści się to w etacie kierownika i księgowej, to co robili oni wcześniej na całym etacie, jak nie było 500+.
my refundujemy 1/3 wynagr.kier. i ksieg., bo o dodatkach nie było mowy a na coś obsługę trzeba wydać (pytałam o to na szkoleniu i nie było żadnego problemu z tym)
U mnie jest dodatek specjalny do wynagrodzenia za zwiększenie obowiązków NOWYCH. Całe wdrożenie i obsługa "żeby wszystko zagrało" wymagało zwiększonego wysiłku i dodatkowej pracy. Uważam, że dodatek się należy.