od sierpnia 2018 klientka pobiera świadczenie rodzicielskie a 19 listopada podjeła zatrudnienie na umowę zlecenie -na razie umowa do 31.12.2018 alę bedzie tam nadal pracować co w tym przypadku?
zrobiłam wszczęcie postepowania w sprawie uchylenia świadczenia rodzicielskiego - kobieta przyszła i oświadczyła, że ona nigdzie z domu nie wychodzi a wprowadza do komputera dane ksiegowe około 1 godziny dziennie a na umowie jest kwota 200 zł brutto-i nie ma mowy o zaprzestania opieki nad dzieckiem
No to musisz się zdecydować, czy kobieta wychodzi z domu i przebywa poza nim w ciągu dnia, w związku z tym nie sprawuje w tym czasie osobistej opieki na dzieckiem, czy ma podpisaną umowę, ale siedzi w domu przy komputerze i wprowadza dane. Przecież to są dwie różne sytuacje. Jeśli nie możesz wywnioskować z umowy, na czy polega jej praca, a oświadczenie dla Ciebie to za mało - napisz list do pracodawcy, aby opisał charakter i czas jej pracy.
Człowiek jest istotą, która całe swe życie trawi na próbach przekonania siebie, że jej istnienie nie jest bezsensowne. Albert Camus