Może dostać. Praca (w tym prowadzenie gospodarstwa) nie wyklucza możliwości uzyskania zasiłku stałego (dopóki dochód nie przekroczy kryterium).
„Zdaniem Sądu, - co do zasady -
sam fakt pozostawania przez osobę ubiegającą się o zasiłek stały w stosunku pracy (zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony) nie stanowi przesłanki wykluczającej przyznanie zasiłku stałego. Taka przeszkoda do przyznania świadczenia nie wynika z przepisów art. 37 ustawy normujących instytucję zasiłku stałego oraz innych przepisów ustawy, czy też innych ustaw. (...) Wobec tego argumenty organów obu instancji, dotyczące pozostawania przez skarżącą w stosunku pracy nie mogły, same w sobie, świadczyć o odmowie przyznania zasiłku stałego.” (Tak: Wyrok WSA w Warszawie z dnia 27.01.2017 r., sygn. akt: I SA/Wa 1917/16, pub.: CBOSA).
"(...)
Bowiem istotna jest w tym zakresie prawna kwalifikacja całkowitej niezdolności do pracy i wynikające z niej uprawnienie do pobierania świadczenia, a nie obiektywna zdolność czy faktyczne świadczenie tej pracy". (Tak: Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 16 sierpnia 2005 r., sygn. akt: I PK 11/05, publ. BOSN,
www.sn.pl).