To właśnie jest patologia systemu i politycznej poprawności - z każda inna osoba krótka piłka - wykorzystanie własnych środków i możliwości albo odmowa. A tu obawa oskarżenia o rasizm na 100% murowana...
Jest wyjście. Traktować obywateli jak obywateli, bez uprzedzeń i bez taryfy ulgowej. Stosowanie podwójnych standardów osobnych dla ludzi akceptujących normy społeczne i przepisy prawa i osobne dla jakichkolwiek niezasymilowanych mniejszości to dyskryminacja... Tych pierwszych.
Poza tym takie traktowanie sprzyja utrwaleniu postawy roszczeniowej i braku jakiejkolwiek motywacji do zmiany i asymilacji. Kontrakt socjalny i czarno na białym co ma zrobić i co z tego będzie mieć a co straci.
powiem tak..propozycje kontraktu przerabiałam i nic z tego nie wyszło, gdyż kierownik nie chciał go podpisać..mam traktować ulgowo i już..bez dyskusji..
Kontrakt, wywiad, telefon włączony na nagrywanie, rozmowa z kierownikiem, prasa prawicowa, PiP, MPiPS.
Polecam tez w ramach kompetencji \"współpraca ze środowiskiem lokalnym\" kontakt z jakaś romska organizacja z okolicy.
Na wki masz listę takich instytucji.na tu lektura do poduszki: https://www2.mswia.gov.pl/download.php?s=4&id=2