Mamy taki duży zakład pracy niedaleko gminy i tam wiele osób pracuje, będąc zatrudnianymi często na miesięcznie, dwumiesięczne umowy o pracę tymczasową, powtarzające się, przez zewnętrzne firmy "leasingujące" pracowników. Osoby te pracują w tym samym zakładzie ale np. mają od maja 2017 r. umowę zawartą już przez inną firmę niż w 2016 r. Dostają świadectwo pracy, nową umowę, wychodzi to w empatii w bazie ZUS, że inny płatnik ubezpiecza. Pytanie moje czy w takiej sytuacji dochody z 2016 r. utracić a z czerwca 2017 r. brać jako uzyskane (z umowy zawartej z inną firmą)czy "olać" to i brać z 2016 r. na 12?
-
Pitero
- Stażysta
- Posty: 149
- Od: 16 gru 2014, 9:40
- Zajmuję się:
• Strona 1 z 1
Oprócz Różni płatnicy składek- umowy tymczasowe - Świadczenie Wychowawcze (500+) przeczytaj również:
2 wnioski na te same dzieci, nienależnie pobrane.
urlop wychowawczy a ekwiwalent za urlop
jak zrobiś w programie SYGNITY potrącenia?
Jak liczycie prawa autorskie???
pani wyniosła się od męża wzięła dwójkę dzieci i poszła
unieważnienie decyzji czy jej zmiana?
Czy dokupienie ziemi rolnej w 2017 roku jest uzyskaniem doch
karta podatkowa a składka zdrowotna
SKO... PIT-39, przekroczone kryterium
udostępnienie informacji ojcu
PILNE Od kiedy mam rozpatrzeć wniosek 500 +
wszczęcie w sprawie uchylenia czy wznowienie?
PIT-11A skąd wiadomo z którego zakładu pracy
Kodeks karny, art. 209 a świadczenie wychowawcze
liczycie staż z UP? Nie unijny?
Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia