Witam! Proszę podpowiedzcie czy dobrze myślę.
Facet podjął zatrudnienie 02.11.2015r. - przeliczam dochód w styczniu za grudzień - dochód przekracza. Był zatrudniony do końca stycznia. Następnie od 01.02.2016r. podjął zatrudnienie w innej firmie. Przeliczam dochód w kwietniu i okazuje się że od kwietnia przysługuje zł za zł do końca lipca bo tak kończy się wychowawczy. Od sierpnia się nie należy bo nadal przekracza ale za sierpień rodzinne zostało wypłacone. Sprawa dotycząca zatrudnienia wychodzi na jaw dopiero we wrześniu. I co ja mam teraz zrobić?? Zamierzam uchylić decyzję w całości od 01.01.2016r. a następnie w drugiej decyzji zamierzam zobowiązać do zwrotu za styczeń całość, od kwietnia do lipca różnicę, którą przekroczyli i za sierpień całość. Czy dobrze myślę? Czy mogę to zrobić w dwóch decyzjach??