zaczynam już wątpić w to co wiem
powiedzcie mi, przyznajecie śp dla osoby pracującej na dziecko, wiadomo z pkt 7 i 8,
czy zlecacie wywiady, każecie opisywać jaką ta osoba pracę wykonuje, dodatkowe oświadczenia bierzecie ?
oświadczenia dodatkowe kto sprawuje opiekę jeżeli opiekun pracuje to dla mnie absurd - to jest wymuszenie by dawać odmowę!
Jedną z najważniejszych wprowadzanych zmian jest możliwość łączenia aktywności zawodowej, bez żadnych ograniczeń, z pobieraniem świadczenia pielęgnacyjnego. Wynika to z nowelizacji art. 17 ust. 1 ustawy o świadczeniach rodzinnych polegającej na wykreśleniu od 1 stycznia 2024 r., przy ustalaniu prawa do świadczenia pielęgnacyjnego na nowych zasadach, warunku rezygnacji bądź niepodejmowania zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przez opiekuna sprawującego opiekę nad osobą niepełnosprawną, jako warunku przyznania opiekunowi prawa do świadczenia pielęgnacyjnego. Ustawodawca wykreślił z treści ww. przepisu przesłankę rezygnacji/niepodejmowania zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej jako warunku otrzymywania przez opiekuna osoby niepełnosprawnej świadczenia pielęgnacyjnego, właśnie po to aby od 1 stycznia 2024 r., przy ustalaniu prawa do świadczenia pielęgnacyjnego na nowych, obowiązujących od 1 stycznia 2024 r. zasadach, zatrudnienie lub inna praca zarobkowa opiekuna - jej rodzaj/wymiar/miejsce wykonywania/wysokość uzyskiwanego wynagrodzenia, itp. - nie miały żadnego wpływu na prawo do świadczenia pielęgnacyjnego. - ze strony Ministerstwa.
też mam takie zdanie, ja też zlecam wywiad jak np. mam info że ktoś nie sprawuje opieki, albo np. żle się opiekuje
ale na nowych zasadach nie zlecałam, a jak czytam na forach to zaczynam wątpić
Zwróćcie uwagę na jedno: ŚP może otrzymać DYREKTOR placówki opiekuńczo-wychowawczej
Tak więc...
ja szczęśliwie nie mam takich placówek u siebie
ale fakt, że taki dyrektor nie sprawuje opieki nad dzieckiem, bo od tego są wychowawcy i inne osoby zatrudnione placówce