Mam niepełnosprawnego syna w wieku 16 lat. Syn ma orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności. Czy nowe przepisy pozwalają przyznać mi świadczenie pielęgnacyjne w sytuacji kiedy ja pracuję na pełny etat , a syn uczęszcza do szkoły?
Ustawodawca wykreślił z treści art. 17 ustawy o świadczeniach rodzinnych przesłankę rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej jako warunek otrzymywania przez opiekuna osoby niepełnosprawnej świadczenia pielęgnacyjnego, właśnie po to aby przy ustalaniu prawa do świadczenia pielęgnacyjnego na „nowych”, obowiązujących od 1 stycznia 2024 r. zasadach, zatrudnienie opiekuna nie stanowiło przeszkody w pobieraniu przez niego tego świadczenia.
Podobnie, czynności życia codziennego (np. wyjście do sklepu, do lekarza, do sąsiadki, do parku, do ośrodka pomocy społecznej, do urzędu miasta, itp.) podejmowane przez opiekuna bez osoby nad którą sprawuje opiekę, czy np. choroba opiekuna i ewentualny pobyt w szpitalu, nie stanowią zaprzestania sprawowania opieki, które powodowałoby utratę lub brak prawa do świadczenia pielęgnacyjnego.
Ustawa o świadczeniach rodzinnych nie zawiera także zapisu, który wykluczałby przyznanie świadczenia pielęgnacyjnego rodzicowi/opiekunowi na dziecko, które uczy się w szkole lub uczęszcza do żłobka czy przedszkola. Także tryb nauki dziecka w szkole, czy odległość miejsca nauki od miejsca zamieszkania nie jest żadną przeszkodą w przyznaniu świadczenia pielęgnacyjnego rodzicowi/opiekunowi niepełnosprawnego dziecka.
źródło:
https://www.gov.pl/web/rodzina/pytania- ... egnacyjne2
Według Mnie dodatkowe oświadczenia do wniosku na nowych zasadach są zbędne.